steuergünstige Lebensversicherungen

Viele Direktoren von Gesellschaften mit beschränkter Haftung haben irgendeine Form von Lebensversicherungen in Ort, um ihre Familien zu schützen, sich selbst und ihre finanzielle Situation. Einige von ihnen werden Führungskräfte von Unternehmen groß genug zu rechtfertigen läuft eine registrierte Gruppe Schema, das für dieses Cover in einem stark steuerlich effiziente Weise zu zahlen sein wird:

o Zahlungen von der Firma gemacht wird nicht als P11D Nutzen behandelt werden
o Das Unternehmen wird in der Regel in der Lage sein Unternehmen Steuererleichterungen auf die Zahlungen beanspruchen
o Vorteile werden in der Regel zu zahlende Steuer frei, des Regisseurs Angehörige sein.

Doch bis jetzt haben Direktoren von kleineren Unternehmen auf diese verpasst, da es nicht möglich war, eine Ein-Mann-Regelung haben und Konzern-Risiko-Anbieter sind kaum für weniger als 5 Mitglieder gerecht zu werden. Diese Mitglieder werden für den persönlichen Plänen von ihren Nach-Steuer-Einkommen oder von der Firma Account bezahlen. Wenn es von der Firma angemeldet ist dann die Zahlungen würden in der Regel als Einkommen in den Händen des Regisseurs behandelt und entsprechend besteuert werden.

Aber nach den jüngsten Änderungen an Kollektivgeschäft Gesetzgebung, hat den Schutz Spezialisten Bright Grey erkannt gibt es eine Lücke im Markt und führte einen Plan an einzelnen lebt und kleine Unternehmen. Provider können einzelne Direktoren für bis zu 15-fache ihres Vergütung (einschließlich Dividenden) mit "relevanten Lebensversicherung Rechtsvorschriften decken. Die steuerliche Behandlung ist vergleichbar mit einer registrierten Gruppe Regelung mit dem zusätzlichen Vorteil, dass die Leistungen nicht Auswirkungen auf lebenslange Rente Zulagen, so sind ideal für hohe Ertragskraft Regisseure, zugewandt sein könnte dieses Problem.
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